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2 days ago Pack Ampli + Enceintes – Vous devez être inscrit ou avoir activé votre compte abonné pour enregistrer les contenus en favoris. Maisons Les Naturelles
About ZDNet De gestionnaire à membre du comité de direction : asseoir votre crédibilité et créer de la valeur « L’appli propose des missions très diverses. En revanche, la présentation est peu claire lors de la première prise en main. J’aurais aussi préféré que le système de la carte géographique soit inversé. Je m’explique  : après nous avoir géolocalisé, l’application nous informe des offres à proximité. Mais ce qui m’intéresse, c’est la localisation des demandes. Ça m’oblige à chercher différemment, ce qui est une perte de temps. »
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Prévenez et gérez les conflits : pour un environnement de travail sain et productif UQO Dans la série «j’ai testé pour vous», le site Sejourning, qui se veut le «Airbnb français», a déjà pourvu plusieurs CDD de quatre mois pour tester ses logements. Les personnes recrutées en tant que clients mystères parmi «des centaines de candidats» sont rémunérées 2000 € pour «remplir des grilles et ainsi attester de la qualité des logements». D’autres employeurs sont à la recherche de testeurs d’auberges de jeunesse en Île-de-France. Le principe est simple: jouer au client mystère, passer une nuit à l’auberge et remplir un questionnaire en ligne pour évaluer l’établissement. Idéal pour se faire rembourser les frais de logement de ses vacances.
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Android En exploitation depuis 1997, le complexe minier Raglan est situé sur l’un des plus importants gisements mondiaux de nickel, un minerai utilisé dans la fabrication d’acier inoxydable. Xstrata Nickel, seule à ce jour à exploiter du nickel au Québec, aura bientôt de la concurrence : la société minière chinoise Jilin Jien Nickel Industry doit ouvrir une mine à 20 km au sud de Raglan d’ici l’été 2012 (270 emplois prévus). Et d’autres projets sont à l’étude. Les besoins en personnel qualifié dans la région ne sont pas près de baisser. « Nous recrutons dans tous les métiers, dit Yannick St-Germain, surintendant des ressources humaines. Électriciens, ingénieurs, mécaniciens, techniciens miniers, spécialistes en environnement, mineurs… » Les échelles sala­riales des employés sont confidentielles, mais peu gagnent moins de 100 000 dollars par année, logés et nourris. Des mineurs peuvent même toucher jusqu’à 150 000 dollars.
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Compact Dicapac (1) Travailler à Raglan n’est toutefois pas fait pour tout le monde. Situé à 1 800 km au nord de Mont­réal, le complexe minier est isolé de tout : le village inuit le plus près, Kangiqsujuaq, est à 80 km de là ; il est accessible uniquement par avion et, l’hiver, par motoneige. Les employés de la mine vivent donc en vase clos durant leurs trois semaines de « rotation ». « Il faut avoir l’esprit aventureux et aimer vivre dans ses valises, dit Yannick St-Germain. Et être capable de travailler de longues heures et plusieurs journées de suite. » L’horaire étant peu compatible avec la vie de famille, les employés de 30-35 ans sont rares ; la plupart sont dans la vingtaine ou ont plus de 40 ans.
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